Voor mensen in de zorg

De gezondheidszorg is voortdurend in beweging. Het verwachtingspatroon van patiënt en organisatie verandert. Dit vergt veel flexibiliteit van de mensen die in de zorg werken. Wat niet verandert is dat er bij deze voortdurende beweging mensen zijn betrokken. Als zorgverlener wordt er veel van u verwacht; naast goede kwalitatief hoge patiëntenzorg is het belangrijk om met uw patiënten, medewerkers en collega’s goed te kunnen communiceren en samenwerken. Kortom, een goede teamspeler te zijn.

Daarnaast heeft u ook een privéleven met de factoren als tijdsdruk, kinderen en partners als belangrijke elementen. Met toenemende werkdruk is het lastig werk en privé in balans te houden op een voor iedere betrokkene acceptabele wijze. (Dreigende) burn-out, problemen in samenwerken en conflictsituaties kunnen zo gemakkelijk ontstaan.